Måten selskaper bygger organisasjoner på er i endring. Økt digitalisering, nye AI-verktøy og høyere krav til effektive støttefunksjoner skaper et voksende behov for moderne HR-tjenester. Samtidig ønsker stadig flere start-ups og scale-ups å fokusere tiden sin på verdiskaping, produktutvikling og vekst og mindre på å bygge opp alle støttefunksjoner internt.

MemoServices hjelper vekstselskaper med nettopp dette gjennom tjenester innen regnskap, skatt, juss og HR. MemoPeople er HR-selskapet i gruppen, og siden oppstarten i 2024 har vi opplevd sterk vekst.

Nå ser vi etter en Business Developer som vil være med å utvikle nye kunderelasjoner, identifisere kommersielle muligheter og bidra til å forme fremtidens HR-tjenester for selskaper i vekst.

Om rollen

Som Business Developer får du ansvar for å skape ny vekst for MemoPeople gjennom oppsøkende aktivitet, nettverksbygging og salgsprosesser mot start-ups og scale-ups. Du vil jobbe med hele prosessen, fra å identifisere nye muligheter og etablere kontakt med potensielle kunder til å utvikle langsiktige samarbeid. Samtidig får du muligheten til å bidra til hvordan vi videreutvikler tjenestene våre, utforsker nye markedsmuligheter og bygger selskapet videre, med stor frihet til å påvirke egen rolle.

Her kan du forvente å bruke mye av tiden din ute i markedet, i møter med gründere, ledere og beslutningstakere som bygger selskaper i sterk vekst.

Dine ansvarsområder vil blant annet være:

• Skape nye kunderelasjoner gjennom oppsøkende salgsaktivitet og etablering av nye kunderelasjoner

• Videreutvikle eksisterende samarbeid og identifisere nye behov hos våre kunder

• Bidra til utviklingen av nye tjenester, markedsinitiativer og kommersielle satsninger

• Bidra til å teste og ta i bruk nye digitale verktøy og selvutviklede AI-løsninger som styrker kundeopplevelsen og gjør oss mer effektive

Hvem ser vi etter?

Vi ser etter deg som liker å åpne dører som ikke står åpne fra før, og får energi av å skape muligheter og resultater gjennom egen innsats. Du motiveres av ansvar, frihet og muligheten til å påvirke.

Vi tror du har erfaring fra salg, business development eller andre kommersielle roller.

Vi ser gjerne at du har:

• Erfaring med nysalg, møtebooking eller kundeutvikling innenfor B2B

• Evne til å bygge kommersielle relasjoner og skape tillit

• Kommersiell forståelse og interesse for hvordan selskaper skaper vekst

• Høy grad av initiativ og gjennomføringsevne

• Interesse for teknologi og hvordan AI kan brukes i forretningsutvikling

Det er en fordel dersom du har erfaring fra vekstselskaper, HR, rekruttering eller konsulentvirksomhet, men ikke et krav.

Har du allerede et relevant nettverk blant beslutningstakere, gründere, investormiljøer eller vekstselskaper, ser vi på dette som en styrke. Samtidig er evnen til å bygge nye relasjoner minst like viktig.

Vi vurderer kandidater med ulik grad av erfaring og senioritet, og oppfordrer også deg med et par års relevant erfaring til å søke. Riktig kompetanse, motivasjon og potensial vil bli vektlagt.

Hvorfor MemoPeople?

Hos oss blir du en del av et selskap med høye ambisjoner og korte beslutningsveier. Du får stor frihet til å påvirke egen rolle, samtidig som du blir en viktig del av selskapets videre vekstreise.

Vi kan tilby:

• Muligheten til å jobbe tett med noen av de mest spennende start-ups og scale-ups i markedet

• Frihet til å forme både egen rolle og bidra direkte til selskapets kommersielle retning

• Mulighet for medeierskap i selskapet for kandidater som ønsker å ta en langsiktig rolle i selskapets utvikling

• Bratt læringskurve innen salg, forretningsutvikling, HR og AI

• Et mindre og ambisiøst team hvor idéer raskt blir til handling, og veien fra idé til beslutning er kort

• Konkurransedyktige betingelser i form av fastlønn og gode pensjons- og forsikringsordninger

Hvis du motiveres av å bygge relasjoner, skape nye muligheter og være med på å utvikle et selskap i vekst, vil vi gjerne høre fra deg. Har du spørsmål om stillingen ta kontakt med Oliver Bacnar, Business Development Manager, på oliver.bacnar@memoservices.no.

Vi vet at gode kandidater ikke alltid oppfyller alle punktene i en kravliste. Dersom rollen virker spennende og du tror du kan bidra hos oss basert på beskrivelsen ovenfor, oppfordrer vi deg likevel til å søke. Vi er opptatt av å bygge et mangfoldig fagmiljø hvor ulike perspektiver og erfaringer bidrar til bedre løsninger for kundene våre.

Vi ønsker at alle skal ha en god opplevelse i prosessen, og tilrettelegger gjerne ved behov. Gi oss beskjed, så finner vi en løsning sammen.